Autor: Franco Villareal – Julio 11 2026
Felicidades a todos, a Alejandra. Qué entrenamiento perfecto. Felicidades con con el bebé. Yo les puedo enseñar la panza también, pero no estoy esperando. Ah, so buenos días a todo Latinoamérica y todos los latinos, porque sé que tienen unos de Europa también. Ah, pues primeramente les voy a decir la la inspiración es es mía. Lo que han hecho e todos los latinos ustedes particularmente cuando lo cuando la compañía para mí no estaba donde está ahorita, dice bastante de los de las tipas tipos de persona que son ustedes, los líderes que tienen especialmente en Colombia han sido el, ¿cómo se dice?, el heartbeat de la compañía para mí. So, muchas gracias y felicidades por eso. Engl y ahora voy a hacerlo en inglés
Link para ver el video: https://www.youtube.com/live/08Jfbwp2giw
y solo verlos a ustedes trabajando definitivamente es increíble.
Yo quiero contarles un poco de mi historia. Yo he estado en esta industria por los últimos 17 años.
Y cuando yo inicié en este negocio, yo era hijo de una persona que era dueño de negocio. Yo nací teniendo un negocio. So, pues voy a cambiar inglés y español. Ah, cuando me invitaron para ver la oportunidad era un texto y y me encanta de todo lo que dijo Alejandra, era it was textbook, el entrenamiento, perfecto. Pero lo único que me puso mi mis mi amigo fue, «¿Qué tienes ahora en la noche de las 7?» Le dije, «Nada.» Y no más me puso, «Vamos a vernos en tan restaurant. Hay algo que tienes que ver. Si me hubiera dicho cualquier otra palabra, no no estaría con ustedes ahorita, porque yo no tenía tiempo, no tenía vida trabajando por mis papás. So again, keep the invite simple. Entonces, nuevamente mantengan la invitación simple. Yeah. So, una amiga, de hecho, una amiga tres semanas anterior que mi amigo me invitara, yo no no había escuchado de en más de 7 años. Sé que estaba casada y tenía niños por Facebook, pero me manda un texto y me dice, «Vamos a vernos en tod restaurant.» Y me quedé como que no he hablado contigo en 7 años. sé que estás casada y me quieres ver en un restaurant y luego me dice, «Ándale, yo te levanto.» Y ahí me empecé pensé a a me puse a pensar, no quería poner nada en celos, nadie en celos, no sabía lo que estaba pasando.
Entonces, moviéndonos hacia adelante, esa noche cuando tuvimos la reunión, la vi.
La vi y ella me dijo, «Oye, te he estado invitando.» Y es cuando me puse, sin ser miembro, me puse a pensar cuando me firmé cómo era la manera correcta de invitar a las personas, porque hay muchos y y network marketing en general tiene un nombre malo en la mente de gente por esa misma razón, que gente ni te ha hablado en años y te manda un mensaje por Facebook queriéndote enseñar algo.
Entonces, volviendo a eso, yo pienso que nosotros podemos hacer la diferencia
porque en nuestra industria, y ya en un momento te voy a contar un poquito más de mi transfondo en esta industria, pero nosotros la idea es mantenerlo simple.
Si todo,
si todo lo que nosotros hacemos es hacer una lista de 20 personas de personas que confíen en nosotros y y ahora con el get more utilizar eso.
Entonces, nosotros hacemos una lista de 20 personas, personas que confíen en nosotros de que si nosotros le texteamos, pues ellos vayan a contestar
y después cogemos estas 20 personas para mostrarles.
Y si nosotros obtenemos a algunas personas que se unan, si nosotros tenemos cuatro, nosotros vamos a liberar nuestros costos fijos.
Y hace unos meses atrás nosotros no podríamos sacar nuestra membresía gratis, no podríamos obtenerla gratis. Ahora, como estamos ahorita, disculpa si voy inglés español, pero lo que sé voy a decir en español. Si agarr enseñamos a los 20 personas y agarramos cuatro, con esos mismos cuatro que se hicieron miembros o ambassadors, hacemos lista de 20 cada uno. Ahora, lista de cuántos tenemos? 80. Y si hacemos lo mismo con esas 80 personas y de de las cuatro listas no más agarramos cuatro, ya tenemos 16 y luego con esas 16 hacemos lista de 20 personas que les tienen confianza a ellos mismos. Tú tienes que mandar un mensaje por Facebook que con alguien que no has hablado en en 5 o s 7 años, no tienes que hacerlo.
Entonces, nuevamente, para que tú puedas entender,
entonces para que ustedes puedan obtener el 10 A4 y no pagas más, lo único que tienes que hacer es mostrarle a 20, mostrarle a 20, mostrarle a 20 y agarras los cuatros, tienes membersía gratis.
companies thator
volviendo esto atrás, no hay otras compañías que tengan esto en donde tú tengas a cuatro personas y puedas liberar tus costos y te salga gratis.
La mayoría de compañías son compañías basadas en producto en donde tú necesitas comprar productos cada mes.
Y muchas personas están disgustadas. incómodas porque cada mes tienen que comprar esto, ya sea de malteadas, ya sea productos de cuidado de la piel y como que tienen su autoenvío ahí automático cada mes, cada mes, cada mes cuando en realidad no se consume
y la mayoría de las personas que lo compran compran el producto, pero esta persona ya ni siquiera está y no lo está haciendo.
Entonces, a las personas les genera incomodidad y no le gusta esta industria por esas razones.
Entonces, volviendo mi mentalidad, cuando yo vi la presentación, nadie más en la tierra nunca se cansa de viajar.
Entonces, yo sabía que de entrada lo que iba a pasar es que yo iba a estar emocionado por un producto, incluso si yo tuviera 80 o 90 años de edad.
Ahora el negocio yo no lo entendía. Yo pensaba que tenía que traer o vender el negocio.
Y lo divertido de la presentación, yo le dije a mi amigo, «Bueno, yo me inscribo al negocio, pero yo no quiero venderlo. Nunca me vas a ver dando ninguna presentación.»
sign.
Yo fui la vinculación más rápida en el mundo porque la persona que estaba enfente del salón dijo, «Bueno, vamos a poner el número de aplicaciones y una vez que ustedes estén vamos a poner aquí a las personas que se inscriban de primeras.
Porque si de pronto tú no sabes algo de mí, a mí no me gusta estar en segundo lugar.
Yo tengo esto que le llaman FOMO fear of missing out, que es miedo a perderse algo. Y ustedes pueden preguntarle a mi esposa, es mi enfermedad.
So I said, I didn’t wan to do the business.
Entonces dije, yo no quiero hacer este negocio. Yo me vinculé a todo y dije, esto no se supone que yo lo debería hacer. Pero cuando salí detrás de la presentación, le hablé a mi mamá, eso lo va a decir en español, y le dije, «Mamá, acabo de ver algo, es de viajes, puedes ir a Cancún en ese tiempo $200 y te puedes sacar un carro y hacer bastante dinero.»
Ya está dicho,
«Lo siento, tú no tienes que traducir.» Y mi mamá me dio su tarjeta de crédito y entré a la presentación y todavía estaban todos ahí. Dije, «Ya, ya firmé a uno. Ahora todavía tenía la mentalidad que no lo quería vender. Ignorancia que ya lo estaba vendiendo, pero era la ignorancia que yo yo pensé que iba a pararme enfrente del cuarto y dar la presentación. No sabía que todo en la vida es una venta. Todo tomándose una soda, ah, usando un cap así de de alo, todo es una venta. Y yo con la ignorancia que tenía no sabía. Ahora, un un ¿cómo te que te te diré? A teaching point, un punto para enseñarles. Se enojaron conmigo cuando dije que firmé a mi mamá. Yo estaba exitoso, ni sabía que me iba a ganar sacar dinero por es por ese ah por mi mamá entrando a la compañía. So, no sabía por qué y aprendí la la manera difícil después de 6 meses. Le decía a mi mamá que invitara a gente. Le decía a mi mamá que invitara a gente y me decía, «Estoy invitando. Nadie viene. Nadie viene. ¿Qué le estás diciendo, mamá? No le estoy diciendo nada, no le estoy explicando nada, no más que vengan conmigo a ver algo. Y me topaba con amistades de la familia o tías en el en el comprando mandado de para la casa y me decía, «Oye, me dijo tu mamá que eres parte de un tiempo compartidos que que hacen» y me enojaba. Pero la problema no era mi mamá, la problema era yo, porque yo la gente va a hacer lo que tú haces, lo que tú hagas, no lo que tú digas. So, mi mamá estaba invitando de la misma forma que yo la invité, pero yo estaba nuevo en el negocio, no entendía que había sistema cuando Alejandra cubrió todo en el entrenamiento. Este este negocio puede ser fácil si lo dejas. Es fácil. si si tú sigues el sistema es fácil
porque es diferente. Porque es diferente. Yo tenía credibilidad, mi mamá no tenía la misma credibilidad.
Y algunas personas van a decir, «No, no, no, simplemente yo hago la llamada, déjame porque soy yo.»
Pero el objetivo no es ese. El objetivo es la duplicación para que sea fácil para todo el mundo. Para todo. Yes.
Entonces, lo que hice fue que obtuve 463 personas en mi equipo en 41 días.
Y en esa compañía yo me convertí en el nuevo top en el 2009
y yo no tuve que pasar por ninguna dificultad.
Y cuando a mí me dijeron que querían que yo fuera mi primer entrenamiento, yo pensé que ellos querían que yo fuera el que diera el entrenamiento
para que yo le mostrara a todo el mundo lo fácil que era hacer network marketing.
Ahora, en este momento ya han pasado 17 años y he hecho millones de dólares en esta industria porque han pasado 17 años en donde yo he estado envuelto.
Y esto es lo que yo quiero decirte. El network marketing ha sido una de las mejores emociones, las más frustrantes, con los retos más difíciles, pero con la diversión que nunca antes en mi vida había tenido. He llorado de felicidad, he llorado de frustración, me he dado por vencido en la mente miles de veces.
leader go through y si ustedes he pasado por todo esto en donde si ustedes quieren pasar por todo esto y para convertirse en un gran líder, ustedes van a tener que pasarlo así.
Y honestamente, yo creo que entre más dificultades ustedes estén pasando, ustedes van a ser los líderes más efectivos porque son capaces de relacionarse con cada vez más personas.
Y esto es algo que yo quiero, esto es lo que yo quiero hablarle un poquito de esto. Si ustedes saben sobre los colores, yo soy color rojo de las percelenades. Si si no lo conoces, pregúntale a tu líder después de la llamada donde puedes ver el video para aprender los colores. Pero soy tipo A. A mí me gusta ganar. Ah, sé perder, pero no me gusta perder para nada. Y yo pienso que challenge y yo pienso que yo pienso que su mayor dificultad es manejar lo que está pasando dentro de sus dos oídos
porque lo que está pasando, necesitan entender, es que ustedes están pasando de un pensamiento que tiene el 98% de la gente para llegar a ser de este de este 2%. Así fue como yo nací.
Incluso a pesar de que mis papás eran dueños de negocio, yo estaba en esta mentalidad promedio porque yo fui a la escuela en donde yo me entregaba al pensamiento promedio de las personas promedio. You all have to people that
entonces ustedes se dan cuenta, ahora mismo lo tienen. Ustedes están tratando de pasar a las personas para que vean así como lo ve el 2% y ellos pues no son del 2%. Y esto es incómodo, es frustrante, porque ellos no tienen la misma visión que ustedes tienen ahora.
Y eso mismo empieza a afectar lo que ustedes tienen en medio de sus dos oídos.
Y yo puedo decir esto, nosotros nacimos para ganar, pero la mayoría de las personas nunca intentarán ganar en la vida y eso está bien.
Y es así como Troy Brown, el grandioso Troy Brown, dice, «El éxito no es para los que los eligen, es para los que lo trabajan.»
Y yo quiero hablarte de algo en este momento, es un tema de mentalidad para que tú puedes apropiarte, que es esa responsabilidad y reclamar esa propiedad.
Eso, ¿qué significa? Eso qué significa que tú seas completamente responsable, que reclames esas propiedad, esa propiedad. es que hay muchas personas que hablan acerca de esto de convertirse en líderes y tú puedes ir hacia ellos para transferir.
Y este es el mensaje que yo tengo para ustedes y es para transferir esta responsabilidad, que ustedes reclamen esta propiedad y tomen el control de su negocio y de su vida, porque esto no es un hobby, es un negocio.
Y yo voy a hablarte acerca de Franco. Esto no es opcional para mí.
Cuando yo inicié en este negocio, yo sabía que con o sin mi upline, con o con o sin alguien, yo iba a aprender a hacer este negocio dentro y fuera. Yo iba a aprender todo, el plan de compensación, los productos, yo iba a aprender todo porque yo quería hacer gran dinero aquí. So when I call my upline, I call him with stuff that I already have a solution for a good idea. Entonces, cuando yo llamé a mi upline o la persona que estaba arriba, yo lo llamaba para preguntarle cosas, pero yo en realidad tenía la solución. Yo solo quería saber y si había alguna otra manera o una buena idea de hacerlo.
Y eso es mentoría.
Yo no buscaba a las personas para decirle, «Oye, mira, es que hay una persona que quiere agendar un viaje. ¿Tú me puedes ayudar a entrar a mi cuenta?
ownership figure out mentally not Es así cuando tú reclamas y obtienes esa responsabilidad te la propias y tú llamas a tus mentores para que te ayuden a crecer de manera mental, no hacer servicio al cliente. Now I knew that I wasn’t going to be good at the presentation at the beginning. I knew I wasn’t good at closing but also
better.
Yo simplemente sabía que yo no sería bueno en la presentación desde el inicio. Yo sabía que yo no iba a ser bueno en los cierres desde el inicio, pero yo también sabía que entre más repetición, incluso si yo no lo sabía, yo me volvería mejor. Y entre más lo hacía, yo me empecé a mantener en el proceso y lo seguí haciendo hasta ahora. En todo lo que haces en este negocio, tú no puedes decidir los resultados. No más de how.
Y lo que les puedo decir es que su actividad es lo único que ustedes pueden darle seguimiento. Entre más actividad ustedes tengan de manera natural, más resultados ustedes van a obtener. Hay muchas personas que piensan, «Cuando llegue a ese nivel todos me van a decir que sí.» No, yo mis one ones los hago en el country club de de lo que pertenezco. Mi familia Johan Laredo en el country club con con el el golf course atrás y todo y gente todavía nos dice que no. So, no. Sácate esa mentalidad que cuando yo llegue me van a decir que sí. Son las mismas personas. Son las mismas personas que van a decir que en 17 años yo no te puedo decir quién va a decir que sí, quién lo va a hacer cuando se cuando entren. Yo no sé porque hay una cosa que no se mide y eso es el corazón, el querer de alguien. Yo tengo un tatuaje de un corazón en mi pierna porque así vivo la vida. No le voy a dar medias a nada de lo que hago. Y hay gente que pasa por la vida que usan como honor de ser how do you say mediocrity mediocre mediocre. Mediocre. Sí. Y y quieren ser víctimas en todo. No, yo no nací para eso. Y sabes lo que me dio esta industria me dio ah how do you say hope? Esperanza. Esperanza. Porque yo era
porque yo esto me dio esperanza porque yo era mediocre en todo lo que yo estaba haciendo en mi vida cuando yo llegué a esta industria.
Y yo conocí líderes como Diego, como Alejandra, como Carlos y yo puedo nombrar un montón de líderes en Latinoamérica que yo empecé a conocer y me dieron esperanza, me ayudaron a creer con que yo podía ganar.
Entonces, naturalmente, yo quería estar rodeado de estas personas al mismo tiempo porque ellos me ayudaban a aumentar mi creencia y mi esperanza en mis sueños. Entonces, atrás o afuera de ese mundo, mi mundo real en realidad ya no quería estar. sabiendo eso, tenemos el nuestros eventos están estar en un lugar donde creen en tus sueños, que te dan esperanza, que te hacen sentir maravilloso de de estar vivo en la vida, de poder viajar a los precios que viajamos, de hacer ingresos passive, pasivos, pasivos, hacer tener más dinero en tu cuenta después de un viaje de cuando te fuiste. sabiendo todo. ¿Por qué no le das 100% a este negocio si te da todo? Para mí, a veces me pongo a pensar, ¿cómo esto es mi vida? ¿Cómo es mi realidad? Tener bastante estar feliz todos los días. Yo ni tomo café. Le digo a la gente, mi motivación me levanta todos los días. Te lo juro, no tomo café. Estoy motivado todos los días por me dieron un probete hace 17 años del estilo de vida que podría vivir y lo estoy viviendo hoy en día. Por eso yo le doy con todo. Salga algo nuevo, me tengo que aprender que aprender todo del de ese bono de del negocio, cómo cómo funciona el binario, todo, todo, todo, porque quiero ser el mejor, porque ya me dieron, me me hicieron probar este negocio y me han quentado. ¿Por qué voy a Dicen que get good at something worth getting good at? Dicen que vuélvete bueno en algo que sea bueno para ti. Que lo valga, que enséñame algo mejor. Enséñame algo mejor. Todo es todo lo que tengo que decir. Y luego, ¿por qué es el tiempo ahorita el tiempo más más importante de todo? Con todos los bonos que que anunciaron en Denver hace un mes. Es todo lo que necesitas. En mi en mi compañía donde pertenecía antes metía 25,000 personas con el Get for Pay No More. Al principio no había gente que podría viajar todo todos los meses. Yo vivo en la frontera, Laredo, Texas, la frontera de México. No, el promedio no es bueno en en Laredo, pero todos conocían a cuatro personas que querían viajar. Son no más de membresía gratis, membresía. Aunque no pueden viajar ahorita con la membresía gratis, se va a ir más rápido que que se ha ido. Y le digo una cosa ahorita, ustedes tienen la ventaja de empezar antes de todo el mundo. Colombia en particular, África ahorita antes que que anunciaron cualquier ustedes ya habían tenido un momento. Ahorita tienen una ventaja como no te imaginas. Imagínase ser el lugar donde toda la compañía mundial agarra el momento. ¿Quién va a estar arriba cuando se meten se metan 2 millones de personas a Viago, los que decidieron tomar acción ahorita y y take ownership?
Y es por eso que es tan importante que te apropies, que tengas extrema responsabilidad, que te apropies de tu vida. Es tan importante que lo hagas ahora para hacer que pase.
Y yo me disculpo con todos ustedes por hablar entre español e inglés, pero es mi emoción. De pronto ustedes no lo saben, pero yo quiero decirles que yo estoy emocionado. He estado emocionado como nunca antes. Y si ustedes ven mi actividad, ustedes le preguntan a Ediet, el CEO, ustedes le preguntan a Musafer, ¿quién está rompiéndola aquí en Estados Unidos? Y ustedes pueden darse cuenta justo ahora que ellos les van a decir que yo
se los digo con confianza. Porque yo entiendo que si tiene que pasar, pasa por mí. on upend
heads me
y eso depende de mi upline o la persona que está arriba, no depende de mi downline o las personas que están abajo, no depende de Eddie, depende simplemente de mí y de las cosas que yo me digo para lo que tengo en medio de los dos oídos.
Y hacia aquí vamos. Nosotros, chicos, los necesitamos. La compañía los necesita y yo los necesito.
Y tal vez tú me preguntes, «Pero, ¿cómo así que tú no necesitas si tú en realidad no te estás beneficiando? Y yo quiero que ustedes sepan que todo esto en realidad sí me beneficia. Toda la actividad desde Colombia, todos los rangos cuando están subiendo, todo eso me inspira todos los días y me dice, «Oye, tienes que mover el trasero, ve a trabajar y ve como todo el mundo está subiendo en la escala de rangos.»
Y esto es impresionante. Los dejo con esto. Oye Diego, mi hermano, estoy impresionado. Tú has hecho un trabajo increíble en la traducción y acordándote, acordándote de cada palabra. Vamos a hacer que toda la compañía es dominado por latinos.
Y vamos a hacer, vamos a hacer Gracias, gracias Franco. y vamos a hacer que la compañía sea dominada por latinos.
Ja. I appreciate it. It’s an honor. Again, Diego Carlos, Walter, John, Alejandra and I can forget love all so much for the heart that you bring to the company. Appreciate you guys. Seriously, love you guys. Y nuevamente, vamos, let’s go significa vamos. Y los quiero ver pronto de manera esperanzadora. Me encantaría verlos directamente en Jacksonville. Aprecio poder estar acá, de verdad que es un honor. Y nuevamente Diego, Carlos, Walter, John, Alejandra y disculpen si olvido alguno de los nombres, pero a mí me encanta todo el trabajo que se ha venido haciendo. Equipo, muchísimas gracias y con el corazón les digo, vamos a hacer que esta compañía crezca. Los aprecio a todos ustedes de manera sincera. Los amo, chicos y equipo latino. Thank you, Diego. Y si me quieren en Colombia, ahí les tienen que decir a Eddie y a Musafer, pero me encantaría ir a Colombia, nunca he visitado. Excelente. Vamos a hacer unaidad. Wow. Bueno, se acaban de dar cuenta, el talento, transferir certeza. Sí, transferir certeza. Así es como nosotros podemos darnos cuenta de la diferencia entre la ciencia y el arte. tú recibes la información, necesitamos que tomes apuntes, que apliques, que practiques y a través de los años va a comenzar a subir tu nivel de maestría y vas a poder generar ese tránsito de la ciencia, recibir la información, a volverte un artista y generar millones de dólares directamente con nuestro modelo de negocio. Lo cual nos estamos dando cuenta, en la mañana tuvimos entonces a Juan mostrándonos su caso inspirador. Sí, incluso organizó un video porque también él tuvo su bebé directamente en este club. Y pasamos con Alejandra, en donde también nos ha contado un poco más de profundidad sobre esta habilidad, la técnica de de presentar y también nos ha compartido cómo está esperando su bebé que es niño. Si ustedes la quieren felicitar, ahí está el momento y pueden seguir tanto a Juan como a Alejandra en las diferentes redes sociales. Y por último terminamos este bloque de liderazgo en donde una persona que ha generado millones de dólares y ha tenido organizaciones de miles de personas les está dando la información de oro. Dijo que tuvo 25,000 personas dentro del club 4. 25,000 personas dentro del club 4. ¿Cuánto es eso? Equipo 25,000 personas por cuatro. Ahí podemos darnos cuenta de su organización.